Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «С какими ответами на полиграфе не берут в мвд». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Кандидаты, желающие поступить на службу в органы внутренних дел, часто ищут в интернете онлайн тесты на полиграфе в МВД с ответами, чтобы заранее потренироваться и подготовиться к прохождению проверки. Но такая информация носит закрытый характер для служебного пользования, поэтому найти ее в открытом доступе не получится.
Какие вопросы задают в МВД на полиграфе
Темы же, по которым спрашивают при проверке, являются открытыми, поэтому можно спрогнозировать примерные вопросы, которые будут заданы кандидату. Они касаются незаконного оборота наркотиков и оружия, склонности к совершению преступлений и злоупотреблению служебными полномочиями, суицидальных наклонностей, связей с криминальным миром, сокрытия или искажения информации о себе, своих доходах и пр. (п. 7 Правил).
Несмотря на то, что детектор лжи применяется в полиции уже несколько лет, в перечне должностей для сотрудников МВД до сих пор нет законодательно установленной должности полиграфолога. По этой причине «аппаратной» проверкой претендентов на службу в МВД на полиграфах занимаются штатные полицейские психологи, прошедшие обучение для работы на данных приборах.
С другой стороны, эти специалисты отлично разбираются в психологии, поэтому нельзя недооценивать важность беседы, которую полиграфолог проводит с испытуемым перед началом СПФИ. Задавая кандидату ничего не значащие, на первый взгляд, вопросы, он способен не только установить с ним предварительный доверительный контакт, но и понять, не находится ли тот под воздействием каких-то успокаивающих (или как-то иначе изменяющих сознание) препаратов — т. е.
не хочет ли человек попробовать обмануть детектор лжи.
В случае если подобное подозрение полиграфолога подтверждается на этапе предварительной беседы, то испытуемый отстраняется от проведения проверки на полиграфе и получает отказ в приеме на службу в полиции.
Детектор лжи: вопросы и ответы для будущих сотрудников МВД
Список тем и вопросов, которые можно найти в открытом доступе, далеко не полный и очень приблизительный. Во время реального тестирования даже формулировки не всегда совпадают с теми, что даются в качестве примеров. Точный список держится в секрете, поскольку зная конкретные вопросы, человек может подготовиться, но не всегда это играет в его пользу.
Простые вопросы иногда вызывают неадекватную реакцию организма, а это отрицательно влияет на результаты проверки.
Тем не менее, зная круг примерных вопросов, кандидат может убедиться, что ничего сверхъестественного в них нет. Так, при трудоустройстве в МВД могут спросить:
- Приходилось ли вам убивать животное?
- Сильно ли вы любите свою маму?
- Употребляете ли вы наркотические или психотропные вещества, алкоголь?
- Вы бы хотели стать участником военного конфликта?
- Вы когда-нибудь совершали кражу?
- Любите ли вы играть в карты на деньги?
Для чего нужна данная проверка
Официально цель проведения специальных психофизиологических исследований (СПФИ) кандидатов на службу в полиции на полиграфе звучит как «выявление факторов риска» (т. е. установление той информации о кандидатах, которая закрывает им возможность службы в правоохранительных органах). Основываясь на Постановлении Правительства РФ № 1259 от 06.12.1012 г., в котором перечислены все эти факторы, при общении с испытуемым полиграфолог выясняет:
- не злоупотребляет ли кандидат алкоголем;
- не употребляет ли он наркотики сам и не участвует ли в их распространении;
- не имеет ли он контактов с судимыми лицами;
- не участвует ли в незаконном обороте оружия и не совершал ли в прошлом иных уголовных преступлений;
- не причастен ли он к деятельности запрещенных в РФ организаций (экстремистских, террористических или преступных) и не пытается ли поступить на службу в МВД в интересах их деятельности;
- не имеет ли претендент склонностей к злоупотреблению должностными полномочиями, а также суицидальных наклонностей;
- не скрыл ли он каких-то фактов из своей биографии при анкетировании, проводимом перед проверкой на полиграфе.
Компьютерные тесты для поступления в МВД
В процессе приема на работу в полицию в 2017 и 2018 годах кандидат будет проходить несколько различных компьютерных тестов в Министерстве внутренних дел. Аналогичные испытания будут проведены и в 2020 году. Тесты будут описывать уровень интеллекта, трудоспособность и многие другие характеристики человека.
Также будут проводиться общие тесты (например, «Сможете ли вы пройти отбор и служить в бойскаутах?») при приеме на работу в Министерство внутренних дел. Эти тесты проверяют пригодность сотрудника полиции к работе в полиции.
Внимание! Сотрудник полиции должен быть смелым, порядочным, честным, ответственным и стойким. Результаты общего психофизиологического теста указывают на характер, бдительность, темперамент и другие личностные характеристики претендента.
Проверка полиграфом является обязательной для всех, кто хочет вступить в ряды сотрудников внутренних органов или получить более высокую должность внутри этих структур. Отказ от прохождения тестирования может быть расценен, как наличие у гражданина нелицеприятных секретов. При отказе от прохождения детектора лжи – вам не смогут предоставить должность, на которую вы претендуете. Однако, если вы уже являетесь сотрудником внутренних дел, проверки полиграфом будет недостаточно для увольнения.
Если вы не входите в число граждан, которым запрещено подобное тестирование по состоянию здоровья, лучше всего не отказываться от проверки. Обмануть телеграф достаточно сложно, специалисты утверждают, что даже медикаментозный метод не поможет обмануть детектор лжи.
Ошибочные действия кандидатов при поступлении на работу в ОВД
| Описание спорной ситуации | Правильное решение |
| Кандидат при трудоустройстве отказался от прохождения полиграфа, мотивируя это тем, что подобная проверка по закону считается добровольной | Действительно, потенциальный работник в любой другой ситуации вправе отказаться при трудоустройстве от этой процедуры на вполне законных основаниях. И это не станет причиной отказа в работе.
Но здесь речь идет о сфере МВД, где прохождение полиграфа при трудоустройстве является обязательным (данная мера введена и действует с 2013 года). Посему кандидат должен пройти данный вид тестирования |
Пошаговая инструкция по устройству на службу в полицию в 2022 году
Процедура трудоустройства в систему МВД прозрачна и доступна каждому желающему. Например, номер телефона отдела кадров ближайшего отдела можно найти в интернете. По номеру можно позвонить в любое рабочее время и сообщить о намерении трудоустройства.
На прием к начальнику лучше идти в одежде официального стиля и сразу со всем подготовленным пакетом документов. На собеседовании важно уделить внимание психологии общения, поскольку первое впечатление складывается по языку телодвижений.
Подбор вакансии производится исходя из образования кандидата, но и при отсутствии высших корочек можно попасть на должность в патрульно-постовую службу.
Важно! После успешного собеседования выдается перечень необходимых документов.
Как производится отбор кандидатов на службу в ОВД
Эта работа подразумевает несколько этапов. Все начинается с написания заявления начальнику подразделения. После подписания заявления выдаются направления для прохождения комиссий. Необходимые подписи врачей, а также анализы собираются и сдаются в обычной поликлинике. Дополнительно могут потребоваться справки из диспансеров.
После прохождения предварительного медицинского осмотра нужно сдать все бумаги в медицинский отдел МВД и пройти по необходимости врачей на местах. На этом этапе присваивается категория годности, как в военкомате.
По окончании этапа нужно вернуться в отдел кадров и сообщить на намерении пройти психофизическое исследование. Для прохождения выдаются несколько тестов с большим количеством вопросов. В дальнейшем будет организована встреча с психотерапевтом. Кроме того, при устройстве в органы предполагается прохождение детектора лжи.
Необходимые проверки могут занять около пары месяцев, но даже после успешного их окончания с кандидатом сначала заключается стажерский трудовой контракт. Звания присваиваются после полугода службы в полиции.
Как пройти полиграф при поступлении в мвд; поможет детектор лжи полиграф
«Опираясь на наш положительный опыт использования полиграфа мы предлагаем обязательно проводить такие исследования при приеме на службу сотрудников, назначении сотрудников на руководящие должности, и в случае проведения внутренних расследований», — заявил Драгунцов, сообщает ИТАР-ТАСС.
- Хорошо отдохните накануне теста. Следуйте привычному для вас режиму.
- Поешьте, чтобы чувствовать себя сытым, наденьте удобную одежду.
- Если вы принимаете лекарственные препараты, сообщите об этом специалисту. Не употребляйте успокоительные и антидепрессанты.
- Ведите себя естественно и правильно: не зажимайтесь, не старайтесь скрыть эмоциональные реакции (если вы только не желаете обмануть устройство).
- Будьте готовы к самым каверзным вопросам, ознакомьтесь с ними предварительно, если это возможно.
- Не давайте спешных ответов, вас никто не должен торопить. Однако не вдумывайтесь глубоко в суть вопроса, иначе у вас могут возникнуть сомнения.
- Не утаивайте никакой информации, которая касается вопроса, ведь это тоже может повлиять на результаты проверки.
Проверка на полиграфе при приеме на работу
Если соискатель выразил письменное согласие на тестирование детектором лжи, то работодатель вправе применить эту процедуру. На основании Федерального закона «О коммерческой тайне» ее владелец имеет право выбрать доступ к информации и создать концепцию допуска к этим сведениям. В соответствии с законодательством для этой цели собственник информации вправе применять любые методы, включая технические. Федеральным законом определено, что работник с целью хранения коммерческой тайны обязуется соблюдать режим, установленный работодателем.
- соискатели младше 14 лет;
- женщины в состоянии беременности;
- кандидаты, имеющие кардиологические заболевания;
- лица, находящиеся под воздействием алкоголя, наркотиков, психотропных препаратов;
- соискатели, испытывающие чрезмерное психологическое или физическое утомление;
- кандидаты с психическими и неврологическими расстройствами;
- лица, испытывающие ярко выраженный болевой синдром;
- граждане, кто перенес инфаркт, инсульт, оперативное вмешательство менее полугода назад;
- при обострении инфекционных и вирусных заболеваний.
Такая процедура распространена в государственных структурах и компаниях, чья деятельность связана с конфиденциальной информацией. Во время проверки задача полиграфолога — установить, насколько искренен кандидат, его готовность к диалогу, стрессоустойчивость.
- Подготовительные. Вначале необходимо подтвердить ваше имя, фамилию и т.п. Далее просят отвечать неверно на заранее известные вопросы. Например, ответить «нет» на вопрос о вашем имени. Таким образом оценивают изменения контрольных показателей организма на ложь. Исходя из реакций человека прибор фиксирует разницу в пульсе, дыхании и потоотделении тестируемого, благодаря чему происходит распознавание правдивых и ложных ответов.
- Контрольные. Вопросы относящиеся к профессиональной деятельности.
- За день до теста рекомендуется хорошо выспаться, не употреблять алкоголь.
- Перед началом проверки работник подписывает добровольное согласие.
- После анализа полиграфограммы специалист предоставляет отчёт, где описываются заданные вопросы и реакции участника тестирования и общий вывод.
Кто останется в МВД после полиграфа?
«В МВД России усиливают контроль за руководящим составом. Глава ведомства Владимир Колокольцев внес изменения в приказ «О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел РФ и увольнения со службы сотрудников». Согласно приказу теперь всем руководителям, начиная от рядовых патрульных и заканчивая начальниками отделений МВД, при приеме на работу или при повышении в должности придется пройти собеседование с использованием полиграфа», сообщают «Известия».
Я уверен, что данная мера станет точкой отсчета по созданию принципиально нового, абсолютно объективного, кадрового принципа МВД РФ. Это и есть реальная реформа системы, без говорильни, бессмысленной смены вывесок и безответственной растраты бюджетных средств. Сама идея использования полиграфа для «аттестации» чиновников не нова, уже имеются конкретные примеры, в частности, в Москве, где проверили членов конкурсных комиссий, ответственных за размещение государственных заказов. Напомню, что по результатам данного тестирования были отстранены от работы 39% чиновников.
Я думаю, в контексте решения Владимира Колокольцева, необходимо подтвердить свою честность и порядочность многочисленным, высокопоставленным борцам с коррупцией, в том числе членам общественных советов МВД РФ. Но чтобы эти проверки не повысили уровень злоупотреблений, как это зачастую у нас происходит, необходимо установить за данной процедурой строгий экспертно-общественный контроль. Также не надо поручать данную работу правоохранительным структурам, тут, как мне кажется, стоит создать независимый институт полиграфических исследований. И не надо забывать, что полиграф измеряет не правду и ложь, а уровень физиологической реакции организма на предлагаемую информацию. При отклонении от заданных программ и методик данный фактор может привести к серьезным ошибкам».
Кто проходил полиграф в 2022 году в мвд устройство на работу
полиграф работает на контроль вегетатики — давление , саердцебиения(частота , экстрасистолика и т.д) ,потоотделение , дыхание + специалист задача которого изначально вас успокоить чтобы не полиграф истерикой не нагружать ) а так же его задачи избрать правильную тактику опроса и контролировать чтобы человек не применял всяческие психотренинги и не впадал во всяческие хитрые состояния но даже при этом мало кто способен это сделать так ичтобы все показатели контролировать.
По полиграфу — если есть что-то серьёзное, чтобы скрывать и нет навыка обмана полиграфа — даже не беритесь. Запалят. Если совесть чиста и есть мелкие грешки — смотрите по человеку, который проводит проверку. Можно попробовать обсудить с ним и объяснить суть того, что Вас смущает.
Тестирование на детекторе лжи при приеме в полицию стало обязательным не так давно. Как объясняют в самом ведомстве, благодаря тщательной проверке на службу надеются набирать только порядочных, искренних людей, которые выбирают органы МВД не из каких-либо корыстных побуждений, а по призванию. Именно на них возлагается почетная миссия повышения имиджа современного российского полицейского.
- Вводный инструктаж. Эксперт рассказывает, что и как будет происходить.
- Подпись документа, подтверждающая согласие претендента на прохождение проверки. Полиграфическая экспертиза – дело добровольное, проводится она в соответствии с законами РФ.
- Разъяснительная беседа. Многим это помогает успокоиться и настроиться на продуктивное общение. Психолог может задать вопросы, которые потом повторятся в ходе проверки.
- Закрепление датчиков и регулировка аппаратуры. Это помогает подстроить полиграф под особенности каждого претендента чтобы повысить подлинность ответов.
- Непосредственное тестирование.
Успешное прохождение полиграфа
Главное для успешного прохождения теста на детекторе лжи — быть спокойным и не давать эмоциям себя захлестнуть. Попытка скрыть факты приведет, скорее всего, к нежелательному результату.
При обследовании важно быть спокойным и уравновешенным.
На проверку надо приходить хорошо отдохнувшим, выспавшимся. Следует избегать перед тестом стресса и волнений. Лучше на время забыть свои проблемы.
Нельзя употреблять алкоголь или наркотики, различного рода стимуляторы. Не стоит принимать успокоительные лекарства. Не следует бояться тестирования. Приходить на испытание нужно в хорошем настроении.
При прохождении теста не стоит делать резких движений — они могут вести к неверной оценке ответа. Нужно быть готовым к тому, что тестирование длится несколько часов.
Специалисты ЦПД понимают, что любой может совершить недостойный поступок. Такие факты своей жизни при приеме на работу скрывать не надо. Чистосердечное признание говорит в пользу испытуемого. Главное — чтобы в прошлом не было таких действий, которые в обществе неприемлемы.
Рекомендациям, как обойти полиграф, следовать не стоит. С вероятностью 99,9% такие хитрости полиграфолог заметит, и тест не будет пройден.
Такие советы сводятся к тому, чтобы при калибровке прибора ваш организм давал неверную реакцию на простые вопросы, например:
- положить кнопку в обувь, чтобы все время чувствовать неудобство;
- выпить немного коньяка;
- представлять себе стрессовые ситуации при настройке аппаратуры.
Для чего нужна медкомиссия?
В основные обязанности военно-врачебной комиссии входит:
- организация и проведение медицинского обследования граждан, поступающих на военную службу, в том числе, в структуру ФСБ;
- организация и проведение повторных обследований действующих сотрудников по направлению федерального органа, в котором они служат;
- руководство и методический контроль проведения военно-врачебной экспертизы в части;
- контроль за медицинскими процедурами для граждан, имеющим отсрочку от службы в вооруженных силах по призыву;
- выявление причин ухудшения здоровья или получения увечий у действующих сотрудников ФСБ;
- определение категории годности лиц, уволенных со службы (по различным причинам);
- участие в научных исследованиях;
- подготовка медицинских кадров для военно-врачебной экспертизы.
Основная задача ВВК – определение группы здоровья кандидата, желающего устроиться на службу в ФСБ или поступить в ВУЗ, подведомственный этой структуре. По итогам обследования, гражданину присваивается одна из категорий:
- Годен без ограничений. У человека отсутствуют заболевания или нарушения здоровья, он не имеет ограничений в выборе места службы.
- Годен с незначительными ограничениями. Нарушения здоровья имеются, но они не оказывают влияния на выполнение служебных обязанностей. К таким нарушениям можно отнести небольшое искривление позвоночника или несерьезные нарушения зрения.
- Годен с ограничениями. У этого кандидата на службу в ФСБ имеются серьезные нарушения здоровья, мешающие трудоустройству.
- Не годен. У кандидата имеются серьезные травмы, болезни или инвалидность. Он не пригоден ни для одного рода войск.
Аналогичный отбор кандидатов проводится при поступлении в военное учебное заведение, во время службы (для определения текущего состояния здоровья) и в момент выхода военнослужащего на пенсию.
ЦПД — это центр психофизиологической диагностики. В этом подразделении проводят полное психологическое обследование кандидатов на предмет их пригодности к службе. Каждый претендент на работу в органах внутренних дел обязан пройти такое обследование.
Вердикт «Не рекомендован», занесенный в карточку кандидата, не позволяет поступить на службу в полицию.
ЦПД проводит следующие исследования:
- тестирование испытуемого на полиграфе;
- КОТ-тест для оценки уровня умственных способностей человека;
- исследование психологических черт через СМИЛ-тест.
После прохождения испытаний с каждым кандидатом проводится собеседование. При этом могут применяться и другие тесты: картинки Роршаха и т.п. Основная задача ЦПД — не допустить приема на работу в МВД людей, не пригодных к службе в полиции.