Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Вас оскорбили в интернете. Как наказать обидчика по закону?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Предложенный Думой вариант устанавливает, что оскорбление может выражаться не только в неприличной, но и в иной унизительной, оскорбляющей общественную нравственность форме. При этом оно может относиться как к отдельному лицу, так и к группе лиц.
Ответственность и наказание
Чтобы привлечь к ответственности за оскорбление в социальных сетях, в первую очередь, нужно обратиться в полицию и представить доказательства, после чего написать заявление.
При желании получить компенсацию, нужно написать письмо мировому судье, к которому впоследствии попадет дело с иском.
Для доказательств факта оскорбления потребуется:
- Скриншот экрана, где отображено оскорбление. Нужно проследить за тем, чтобы не вызывало сомнений о нацеленности оскорбления именно в ваш адрес.
- Лицо. Самое непросто в интернете в подобных случаях – это доказать, что в тот момент у компьютера находился именно этот человек. Если найдется свидетель, который сможет доказать этот факт, то это будет самым лучшим доказательством.
После выполнения данных действий можно идти в полицию.
Важно не забывать, что добиться положительного результата в суде в этом случае удается далеко не каждому, чаще всего дело не выходит за пределы местного полицейского участка. Более упрощенным вариантом будет обратиться к администрации социальной сети или добавить пользователя в «черный список». Стоит отметить, что проигравшая сторона чаще всего берет на себя расходы по оплате услуг адвоката.
Люди, позволяющие себе оскорбления в интернете должны нести наказание, это послужит хорошим уроком для обидчика и его окружения, которое может вести себя подобным образом.
Если о вас выложили порочащую и ложную информацию
В соцсетях (в том числе на YouTube) с недавних пор появились специальные флажки для модераторов, касающиеся введения в заблуждение, вредоносных и абьюзивных комментариев, – вы можете воспользоваться возможностью пожаловаться. Обычно модераторы реагируют на такие заявления достаточно быстро. Для подтверждения того, что именно вы являетесь пострадавшим, может потребоваться фото с паспортом.
Если же информацию, порочащую вашу честь и достоинство (личные фотографии и т. д.), выложили на отдельном сайте, эффективнее всего будет обратиться к его хостеру и объяснить, что на странице находится оскорбительный или нарушающий закон контент. Для того чтобы выяснить, кому принадлежит сайт, можно использовать сервис Whois. Только в том случае, если не получится договориться с хостером, есть необходимость обращаться в органы (с нотариально заверенными скриншотами).
RTM Group — группа экспертных и юридических компаний, специализирующихся на правовых и нормативно-технических вопросах в области информационных технологий и информационной безопасности.
В RTM Group работает Центр судебных экспертиз, проводящий нормативные и нормативно-технические экспертизы, а также правовое подразделение, осуществляющее сопровождение клиентов при возникновении конфликтов, включая судебные, в области реализации банковской деятельности.
Компании группы обладают необходимыми лицензиями ФСТЭК России и ФСБ России.
Сотрудники компаний имеют большой опыт экспертной, а также правовой работы и специализируются на проведении следующих видов работ:
- Помощь в разрешении споров, управлении рисками, ответные действия на заявления о злоупотреблении данными;
- Подготовка судебных и досудебных экспертиз по вопросам информационных технологий, информационной безопасности и защиты информации;
- Проведение исследований о соответствии IT-проекта требованиям законодательства (или правовой аудит);
- Сопровождение IT-проекта (подготовка и согласование документов/договоров, положений и т. п.);
- Структурирование и систематизация бизнес-процессов IT-компаний;
- Помощь в выборе договорных конструкций для реализации IT-проекта;
- Помощь в выборе подходящего режима налогообложения с учетом условий реализации IT-проекта;
- Оформление трудовых отношений с работниками, создающими объекты интеллектуальной собственности;
- Обеспечение безопасности интеллектуальной собственности;
- Минимизация рисков судебных претензий;
- Защита интересов клиента в суде, максимально возможное снижение штрафа, неустойки;
- Представление интересов по обжалованию решений и действий Роскомнадзор, ИФНС, УФАС, прокуратуры, полиции и иных контролирующих органов;
- Сопровождение при проверках контролирующих органов, предоставление мотивированных пояснений.
Эксперты компании обладают признанными Национальными и Международными сертификациями, такими как CISA, CISM, CISSP, СТО БР ИББС, 27001 и пр.
RTM Group является первым на российском рынке исполнителем судебных нормативно-технических экспертиз в области информационных технологий и информационной безопасности.
Реально ли привлечь к ответственности: судебная практика по вопросу
Привлечь оскорбителя в интернете к ответственности вполне реально, но возможно только при наличии соответствующих доказательств.
В некоторых случаях необходимо доказывать факт оскорбления путем лингвистической экспертизы. Она позволяет определить, порочит ли высказывание честь и достоинство гражданина. Такую экспертизу осуществляют платно в Центре Судебных Экспертиз.
Ярким примером в судебной практике является разбирательство между медийными лицами Кириллом Толмацким (Децл) и Василием Вакуленко (Баста). Оскорблением стала запись Василия Вакуленко в Twitter: «Децл – лохматое чмо». Требованием Толмацкого было удаление оскорбительной записи и выплата миллиона рублей, но по решению суда было выплачено только 50 тысяч рублей.
В Нижегородской области рассматривался случай, когда женщина оскорбила своего начальника в интернете, причем сделала это анонимно, используя разные ники. Все записи были сделаны с одного IP-адреса, как было выяснено сотрудниками правоохранительных органов. Женщина на суде раскаялась и была привлечена к уголовной ответственности, получив минимальное наказание – штраф в 1000 рублей.
В мировой практике известны более жестокие наказания. Одного пакистанца приговорили к смертной казни, так как он оскорбил в социальной сети пророка Муххамада. В России наказания за такие деяния намного мягче.
Оскорбления в интернете в настоящее время очень распространены и относятся к простым гражданам, медийным лицам, представителям власти. Такое деяние наказуемо – обычно за него приходится расплачиваться административным штрафом, реже – уголовной ответственностью. Нередко пострадавшие через суд требуют моральную компенсацию.
Что такое оскорбление личности
По закону оскорблением личности считается унижение чести и человеческого достоинства другого лица (ч. 1 ст. 5.61 КоАП). При этом хамство и оскорбление личности, чтобы считаться правонарушением, должны быть выражены в неприличной форме, то есть способом, противоречащим общепринятой морали и нравственности. При этом не важно, соответствовало ли существо морального унижения действительности или нет (второй вариант – клевета), главное, чтобы оно было совершено в неприличной форме.
Оскорбление может наноситься разными способами: устно, письменно, при непосредственном контакте или вне его, в СМИ и интернете. Для унижения чести и достоинства могут использоваться как обидные прозвища, так и нецензурные выражения. В последнее время в законодательстве наполнение понятия «оскорбление» существенно расширилось, а сфера ответственности за нарушения охватила интернет и социальные сети.
Исходя из анализа возможных наказаний за оскорбление (две статьи КоАП и шесть статей УК), виды оскорблений можно классифицировать следующим образом:
- «обычное», бытовое оскорбление, в том числе оскорбление на работе, оскорбление личности несовершеннолетнего (ч. 1 ст. 5.61 КоАП);
- публичное оскорбление личности, в том числе в интернете или соцсетях (ч. 2 ст. 5.61 КоАП);
- оскорбление, квалифицируемое, как мелкое хулиганство (ч. 1 и 2 ст. 20.1 КоАП);
- оскорбление власти или президента в социальных сетях (ч. 3-5 ст. 20.1 КоАП);
- оскорбление чувств верующих (ч. 1 и 2 ст. 148 УК);
- оскорбление, квалифицируемое, как хулиганство, в том числе на рабочем месте (ст. 213 УК);
- публичное возбуждение ненависти (вражды), унижение достоинства по национальному признаку, по признакам пола, происхождения, отношения к религии, по принадлежности к какой-либо социальной группе (ст. 282);
- неуважение к суду в форме оскорбления (ст. 297 УК);
- публичное оскорбление представителя власти, в том числе оскорбление сотрудника полиции при исполнении служебных обязанностей (ст. 319 УК);
- оскорбление одним военнослужащим другого (ст. 336 УК).
Пример из судебной практики
Опровержение оскорбительной информацииЕсли оскорбительная информация была размещена в средствах массовой информации, в том числе на страницах интернет-сети, то объект оскорбления имеет право потребовать через суд размещения опровержения данной информации унизительного характера.
Прецедентов обращения в суд из-за нанесенных в интернете оскорблений в нашей стране не так много, не многие граждане уверены, что таким образом можно наказать обидчика. Такое положение дел только на руку хамам, прячущимся за ником. Чем больше будет наказанных правонарушителей, тем чище станут страницы интернета.
Как наказать виновное лицо
Выбирать путь защиты своей репутации и способ наказания виновника зависит от того, каким образом Вас оскорбили.
Нужно установить саму персону.
Задача упрощается, когда человек зарегистрирован под своим именем.
Если имеется псевдоним или от конкретного человека пишет другое лицо, тогда собственными силами тяжело найти концы. Для этих целей обращаются в правоохранительные органы с заявлением о нарушении прав. В результате расследования будет установлен владелец IP-адреса, откуда исходили дурные сведения. Если он не докажет, что его ресурсами завладели посторонние люди, то он и будет виновным лицом.
Если материалы напечатаны в Интернет-СМИ, то ответственность берет на себя редактор, так как осмелился опубликовать хоть и не свои слова, но в своём издании.
За несовершеннолетних (в случае гражданской ответственности) отвечают родители.
Оскорбление на работе
Подчиненность нанятых работников вышестоящему руководству также не дает права унижать достоинство человека, даже если он не справляется со своими обязанностями (или нарушает дисциплину труда).
Для этого существуют предусмотренные трудовым законодательством меры привлечения к ответственности (замечание, выговор, увольнение).
Статья Административного кодекса, предусматривающая ответственность за оскорбление чести и достоинства человека, может быть применена и по отношению к работодателю, унижающему подчиненных.
Естественно, что боясь быть уволенным, один работник вряд ли будет добиваться наказания начальника, выражающегося в его адрес нецензурной бранью (или другим образом оскорбляя личное достоинство).
Но если руководитель считает нормальным применение ненормативной лексики, оскорблений по отношению к подчиненным, можно подать коллективную жалобу в надзорные органы – территориальную трудовую инспекцию, прокуратуру.
После проведения внеплановой проверки, опрашивают сотрудников предприятия. При подтверждении указанных фактов правонарушений, виновных должностных лиц в установленном законом порядке привлекут к ответственности.
Какое предусмотрено наказание за оскорбление личности
Согласно законодательству любой человек, унизивший и оскорбивший другого человека может быть привлечен к ответственности.
Если раньше уголовной ответственности подлежали все граждане, выразившие непристойные оскорбления в адрес любого лица, то сейчас в 2021 году такая мера наказания осталась лишь только для лиц, которые оскорбили военного или кого-то из государственных представителей.
Оскорбление простого гражданина будет рассматриваться в рамках административного правонарушения, а именно в рамках статьи 5.61 КоАП. Ответственность может различаться по объекту оскорбления.
Так, существует три различных статьи, предусматривающие определенные меры при наличии оскорблений:
- Статьи 319 и 336 УК РФ (Уголовное право);
- Высказывание оскорбительных выражений в отношении сотрудника органов правопорядка, если он в настоящий момент исполняет свои должностные обязанности и, происходит это публично, регулирует ст.319 УК РФ. Нарушителя ждут исправительные или обязательные работы либо штраф.
- Военные споры по причине оскорбления руководства служащими, начальником своего подчиненного, а также одного военнослужащего в сторону иного, подлежат ответственности по ст. 336 УК РФ и наказываются ограничениями по службе или нахождением в дисциплинарной воинской части.
2. Статья 5.61 КоАП (Административное право).
Норма закона, её суть и состав преступления
Безнаказанность послужила основой для появления в интернете таких «профессиональных оскорбителей», как «тролли». Примечательно, что «троллить» предпочитают взрослые люди, способные осознавать характер и последствия своих действий. Подростки нередко оставляют оскорбительные комментарии под фотографиями своих одноклассников, знакомых, друзей.
Если сравнивать действия троллей и несовершеннолетних, то проступки последних можно обозначить в качестве мелкого хулиганства и квалифицировать по соответствующим статьям КОАП.
Действия «троллей», для которых оскорблять в сети – это ещё и способ заработка, квалифицируются по 282 статье уголовного законодательства.
Так, оскорбление в соц сетях статья УК РФ рассматривает в качестве серьёзного преступления, предусматривая не менее серьёзное наказание.
Стоит отметить, что на практике доказать факт того, что оскорбление произошло публично, не так просто.
Фиксация оскорбления в интернете
Для того, чтобы обратиться в суд, нужны доказательства. Простые скриншоты не всегда принимаются судьями в этом качестве, поэтому оскорбленные граждане и бизнесмены не имеют возможности получить с «тролля» компенсацию морального вреда за клевету или ущемление деловой репутации.
Нотариусы готовы удостоверять факты троллинга и заверять необходимые для суда документы, стоит данная услугу в Москве порядка 2 000 руб. за 1 лист и более.
Расширение применения интернет-технологий в работе юридических лиц увеличивает риск использования сетевых ресурсов для умаления деловой репутации и проявления нечестной конкуренции.
Факт распространения негативной информации, даже нотариально удостоверенный, является важным только для подачи иска в суд.,так как судьям придется доказывать тождественность интернет-тролля и конкретного физического лица.
Российское законодательство содержит понятия «оскорбления» и «клевета», поэтому суд должен квалифицировать действия интернет-обидчика именно по одному из них. Если один пользователь оскорбил другого или использовал при его характеристике заведомо ложные сведения, он может быть наказан по статье 5.61 КоАП.
Наказание за оскорбление на работе
Очень часто на рабочем месте граждане подвергаются оскорблению и унижению. Это нельзя оставлять безнаказанным. Оскорбление может поступить как от лица, стоящего ниже или выше по должностной лестнице, так и от коллеги. Если вы работаете в крупной компании, то в таких компаниях существует Кодекс деловой этики, где для должностных лиц обычно имеется отдельное наказание внутри компании, вплоть до увольнения.
К рассматриваемому виду правонарушения на месте работы относится:
- применение нецензурной лексики, направленной в адрес любого лица ( сюда же относятся и нецензурная брань по отношению к подчиненному);
- неприемлемая, оскорбляющая жестикуляция;
- применение всемирной сети, а также рассылки по электронной почте различной информации, оскорбляющей конретного человека.
Составляя заявление, стоит, кроме обязательных сведений о потерпевшем подробно обозначить статус обидчика, каким способом было совершено нарушение, в чем оно выражалось, какой ущерб был нанесен в результате деяний или бездействий, какими средствами пользовался преступник, обнаружены ли физические повреждения или, может быть, нарушителей было несколько и т.д.
ВАЖНО, обратите внимание!
Важно, чтобы вы точно указали ваших требования. Например, привлечь к ответственности нарушителя, взыскать моральный ущерб и т.д.. Чем подробней будет составлен документ, тем больше шансов наказать обидчика.
Решение о возбуждении дела или об отказе принимается сотрудниками в течение 3-10 дней.
Таким образом, оскорбления, высказанные лично, написанные в сообщении или обнародованы публично в Российской Федерации считаются нарушением закона, если они унизили достоинство гражданина или испортили ему репутацию. Такие нарушения закона регулируются как административным правом, так и уголовным.
Отвечать за подобные поступки обязаны не только гражданские лица, но и юридические, а также военные и должностные лица.
Виновный понесет наказание в зависимости от статуса потерпевшего и нарушителя, последствий, наступивших в результате преступных деяний, количества участников ситуации и т.д.
Законодательство предусмотрело меры ответственности за оскорбление, в том числе и в социальных сетях, клевету, а также за возбуждение ненависти и вражды по различным признакам.
Обращаясь за справедливостью в органы полиции, стоит позаботиться о сборе полноценной информации и доказательств нарушения.
Указав все подробности преступления в заявлении, гораздо больше шансов, что после рассмотрения компетентные органы вынесут положительное решение о возбуждении дела.