Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсия на Украине: как живут и сколько получают украинские пенсионеры?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Страховым стажем принято считать период, в течение которого гражданин подлежал обязательному государственному страхованию. В течение такого периода за человека ежемесячно уплачиваются страховые взносы, в размере не меньше минимального. В противном случае в счет стажа идет не полный месяц.
Как рассчитать пенсию?
Действующее пенсионное законодательство определяет алгоритм начисления пенсии с учетом страхового стажа и средней заработной платы в Украине за последние 3 года.
Пенсия рассчитывается по следующей формуле:
P = Zз * Kз *С * Kc,
где:
- P – размер месячной пенсии в гривнах;
- Zз – среднемесячная зарплата за последние три года;
- Kз – зарплатный коэффициент, определенный как соотношение между средней зарплатой и зарплатой гражданина, претендующего на пенсию;
- С – общий страховой стаж;
- Kc – коэффициент стажа, с 1-го января 2018 года равен 1 (ранее 1,35).
Важно! В 2018 году в порядке исключения для начисления пенсии использовалась среднемесячная заработная плата последних двух лет – 2016 и 2017.
Каждое значение, необходимое для расчета пенсии исчисляется в индивидуальном порядке.
Вычисление каждого значения, в зависимости от минимальной зарплаты, выполняется индивидуально. Пенсия зависит от каждого показателя.
Для определения средней заработной платы за последние три года до выхода на пенсию можно воспользоваться таблицей:
Показатели средней зарплаты по данным Пенсионного фонда Украины
| Год | Размер средней з/п, грн |
| 2018 | 7810,88 |
| 2017 | 6273,45 |
| 2016 | 4482,35 |
| 2015 | 3661,41 |
| 2014 | 3149,45 |
| 2013 | 2979,46 |
| 2012 | 2752,95 |
| 2011 | 2370,53 |
| 2010 | 1982,63 |
| 2009 | 1650,43 |
| 2008 | 1573,99 |
| 2007 | 1197,91 |
| 2006 | 928,81 |
| 2005 | 735,57 |
| 2004 | 524,14 |
| 2003 | 372,72 |
| 2002 | 375,98 |
| 2001 | 311,62 |
| 2000 | 230,99 |
Топ-менеджер или министр
Есть в Украине люди и с большими официальными зарплатами. И вы их даже знаете. Например, знаток рациона простых украинцев министр соцполитики Андрей Рева в один из летних месяцев получил 103 тысячи гривен. А зарплата главы «Нафтогаза» Андрея Коболева и вовсе составляет 2 млн грн.
Для примера возьмем зарплату в «скромные» 100 тысяч гривен в месяц, которая растет пропорционально средней зарплате по стране. На сегодня — это около 15 средних зарплат, то есть индивидуальный коэффициент зарплаты будет 15. Пускай проработал наш «условный толстосум» те же 35 лет.
Снова берем нашу формулу и подставляем значения в нее:
3764,40 х 15 х 35% = 19 763 грн.
Но эту сумму наш условный чиновник или топ-менеджер не получит. Дело в том, что максимальная пенсия в Украине на сегодня ограничена суммой в 10 740 грн.
Новая формула расчета пенсий в Украине
Согласно пенсионной реформе новый алгоритм расчета выглядит следующим образом:
P = Zз × Kз × Kc,
где:
P – пенсия, выраженная в гривнах;
Zз – размер средней заработной платы в Украине за 3 года перед обращением за назначением пенсии;
Kз – коэффициент заработной платы (соотношение между средней выплатой по стране и той, которую на тот момент получал пенсионер. Так, если, к примеру, зарплата за выбранный период в два раза превышала среднюю по стране, то коэффициент зарплаты будет равен 2, если на 50% – 1,5);
Kc – коэффициент страхового стажа, определяется как множитель продолжительности лет стажа работы на величину оценки 1-го года страхового стажа, который с 1 января 2018 года составляет 1 (до этого был 1,35).
Вычисление каждого значения, в зависимости от минимальной зарплаты, выполняется индивидуально. Пенсия зависит от каждого показателя.
В законодательстве установлен порядок вычисления коэффициента стажа отчислений в Пенсионный фонд Украины – Kc. Для расчета применяется формула:
Kc = (Cm × Bc)/(100% × 12),
где:
Cm – суммарное количество календарных месяцев, в течение которых производились отчисления в фонд;
Bc – оценка страхового стажа за 12 месяцев (обязательно выражается в процентах). За период участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования величина оценки 1-го года страхового стажа равняется 1%.
Можно ли увеличить коэффициэнт зарплаты
В пенсионном законодательстве есть две возможности отчасти увеличить коэффициент зарплаты. Одна старая и одна новая.
- 1. Так называемая оптимизация. Сейчас при расчете индивидуального коэффициента зарплаты законодательство разрешает исключить из подсчетов период «плохой зарплаты» в размере 10% стажа. (К примеру, если стаж 30 лет, то исключить из подсчетов можно 36 месяцев). Низкая зарплата «портит статистику» при подсчете этого самого индивидуального коэффициента зарплаты
- Новый закон, который вступил в силу с 1 октября 2011 года, дополнительно позволяет исключить из подсчетов средней зарплаты время службы в армии, ухода за ребенком до трех лет (за период с 1 июля 2000 года до 1 января 2005 года), ухода за инвалидом первой группы или ребенком-инвалидом, а также период учебы в высших учебных заведениях (техникум, училище, институт, университет, академия и пр.). Эти беззарплатные годы также занижают уровень зарплаты и могут снизить в итоге индивидуальный коэффициент зарплаты, а следом и показатель средней зарплаты конкретного гражданина, который ложится в основу пенсионных расчетов.
Пенсия и предприниматели
Сейчас предприниматели, которые работают на упрощенной системе налогообложения, обязаны отчислять в Пенсионный фонд минимальный пенсионный взнос. В этом случае считается, что они получают минимальную заработную плату.
Если предприниматель, который работает на упрощенной системе налогообложения, одновременно трудится на каком-либо предприятии или в какой-то организации и ежемесячно получает там зарплату, то в системе персонифицированного учета будут отражаться данные о двух его зарплатах – получаемой им на предприятии в организации и минимальной, с которой он платит взнос как предприниматель.
При этом стаж не суммируется.
К примеру, сейчас минимальная зарплата в Украине 985 грн. Предположим, что и на предприятии наш условный предприниматель тоже получает «классический минимум».
В этом случае, при подсчете пенсии будет учитываться его зарплата со всех мест работы. 985+985 = 1970 грн в месяц.
Минимальная пенсия: актуальные новости
В проекте бюджета на 2023 год утвержден минимальный объем пенсии – 2093 гривен. На протяжении года планируется повышение этой суммы – в июле и декабре. Рост пенсионных выплат мог бы быть значительным – всего 36 гривен, но конечное значение будет иметь ход военной операции.
Минимальная пенсионная выплата с июля месяца будет равна 2027 гривен, с декабря – 2093 гривен. Размер минимальных пенсий к концу следующего года составит 3328 грн., если на увеличение прожиточного минимума найдется финансирование, и он увеличится до фактического уровня.
На рост прожиточного минимума повлияет также пересмотр выплат тем пенсионерам, которые начали их получать до 2021 года. В этом случае понадобится провести индексацию. Такие действия повлекут за собой дополнительные затраты.
Как узнать величину будущих пенсионных накоплений в 2020 году
Рассмотрим способ расчета на наиболее популярной выплате – по достижении определенного возраста. Она складывается из двух частей – страховой и накопительной. И так как посчитать размер своей пенсии по старости можно самостоятельно, нужно заранее подготовить определенную информацию о себе или своем пожилом родственнике.
- Величина трудового стажа в годах и месяцах. В это значение входит не только фактическое пребывание на месте работы, но и больничные, отпуска, в том числе по уходу за ребенком или престарелым родственником, а также период пребывания на бирже труда, пока сотрудники подыскивают соответствующее опыту трудоустройство.
- Размер оклада и всех надбавок, причем подоходный налог не минусуется.
- Год, когда человек уходит на заслуженный отдых. Это тем более важно для тех, кто продолжает работать и после достижения пенсионного возраста.
- Индивидуальный пенсионный коэффициент и его стоимость.
- Величина фиксированной выплаты – она может быть разной в связи с ежегодной индексацией.
Пенсионный возраст и страховой стаж
Формально возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин остался на прежнем уровне — 60 лет, однако, повысились требования к трудовому стажу. С 2020 года выйти на пенсию при достижении пенсионного возраста могут лишь те украинцы, кто работал и платил взносы 27 и более лет.
С каждым последующим годом требования к количеству необходимого страхового стажа для пенсии будут расти (+ 12 месяцев). Таким образом, к 2028-му нужно будет иметь 35 лет стажа. Те, у кого его не набирается, смогут уйти на заслуженный отдых только в 63 года. Если к 65 годам человек имеет страховой стаж менее 15 лет, пенсию он получать не будет. Вместо нее будет предоставляться социальная помощь, размер которой определяется, исходя из уровня доходов семьи пенсионера.
Как считается среднемесячный доход работающих граждан по России
Среднемесячный доход работающих граждан (заработная плата) считается, исходя из общего количества средств, выплаченных трудоустроенным слоям населения по всей территории Российской Федерации. Эта величина делится на количество официально устроенных работников – и выводится усредненный показатель.
В текущем году он был равен 42 413 рублей. На конец календарного года пока еще не рассчитан.
Среднемесячную величину заработной платы по РФ можно отнести к теоретическим показателям, который часто значительно расходится с реальными числами. Но это понятие широко используется для расчета различных выплат, и пенсионных — в том числе. Кроме того, существует понятие медианной заработной платы, которую часто путают со среднемесячной, хотя это в корне разные термины.
Медианный называют тот показатель, который делит всю часть работающего населения на две равные половины: одна зарабатывает больше указанного числа, другая – меньше.
Например, если взять 2013, то среднемесячная ЗП тогда составляла 29473, а медианная – 21268 рублей. На текущий год пока таких данных не выведено.
Расчет пенсии для родившихся до 1967 года: порядок оформления начислений
Каждый человек, который выходит на заслуженный отдых, может произвести расчет пенсии самостоятельно, зная формулы и параметры для ее расчета. Возможно произвести онлайн-расчет, встречаются и калькуляторы. Если самому не получается произвести расчет, есть возможность обратиться в Пенсионный фонд для обучения расчету или запроса информации о будущих доходах.
На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.
09 Июн 2021 uristlaw 209
Поделитесь записью
- Похожие записи
- Если Я Продал Квартиру А Судебные Приставы Забрали Деньги С Карты
- Изменения В Законе 228 2 Ук Рф
- Как Выбрать Детский Сад По Месту Жительства
- Могут ли приставы арестовать карту на которую должна придти компенсация за моральный вред по суду с организации ответчика
Как закон ограничивает максимальную пенсию
Недавно мы «перепроверили» слова председателя Совета федерации Валентины Матвиенко о том, что она после 50 лет работы получает пенсию в 25 тысяч рублей. Как оказалось, страховая пенсия по старости Валентины Ивановны, рассчитанная по всем правилам, будет даже меньше – около 21 тысячи рублей в месяц. И это поставило перед нами вопрос – неужели в России действительно настолько несправедливая пенсионная система, что человек с полувековым стажем работы и очень высокой зарплатой будет получать пенсию на уровне двух прожиточных минимумов?
Прежде всего отметим – в России законодательно установлен минимальный размер пенсии (прожиточный минимум в регионе), тогда как максимальная планка не ограничивается никак. Пенсия просто рассчитывается, как сумма стоимости пенсионных баллов и фиксированной выплаты – сколько выйдет в итоге, столько и платят пенсионеру.
Однако по факту верхняя граница пенсии (мы говорим именно о страховой пенсии без ЕДВ и других доплат) все же достаточно сильно ограничена – просто тем, что набрать очень много пенсионных баллов сложно или вообще нереально. Сейчас пенсия складывается из пенсионных прав за 3 периода, и в каждом из них есть ограничения:
- до 2001 года включительно – пенсия определяется из соотношения средней зарплаты работника к средней зарплате по стране. Но в расчет идет максимальное соотношение 1,2 (для тех, кто работал и живет на Севере, коэффициент может быть чуть выше), а если учитывать расчет по п.4 ст.30 ФЗ-173 (по средней зарплате, а не соотношению), то там просто ограничивается максимальная сумма пенсии. Еще на сумму влияет стаж – но больше, чем 40/45 лет стажа в расчет не идет;
- с 2002 по 2014 годы включительно – пенсия определяется из суммы страховых взносов. Но с 2002 по 2009 годы сумма взносов ограничена фиксированной суммой (41,7 и 56,8 тысяч рублей с зарплат в 600 тысяч рублей и больше за год, или 50 тысяч в месяц), а с 2010 по 2014 годы уже была введена предельная база обложения взносами (от 415 до 624 тысяч рублей в год). То есть, получая условно больше 50 тысяч рублей в месяц, работник получал максимально возможную пенсию;
- с 2015 года действует система пенсионных баллов. Но получить можно максимум 10 баллов в год – они соответствуют страховым взносам с предельной базы за год (в 2021 году это 1,465 миллиона рублей). То есть, зарплата выше 122 тысяч рублей в месяц уже никак не влияет на пенсию – работник получает максимально возможное количество баллов.
Соответственно, за каждый из этапов сумма «прибавки» к пенсии будет ограничена, и общая сумма тоже достаточно жестко ограничена. Поэтому даже при 50-летнем стаже при очень высокой зарплате очень сложно получать пенсию выше 20 тысяч рублей без специальных доплат и дополнительных пенсионных баллов.
Расчет пенсий основывается на законодательных нормах двух ФЗ: №400 от 28/12/13 и №173 от 17/12/01. Последний не применяется в настоящее время, за исключением положений, которыми регулируется исчисление трудовых пенсий. Они входят в общий расчет, определяющий размер страховых пенсий для граждан, родившихся до 1967 года. При определении возраста включается полностью 1966 год.
Пенсия состоит из двух частей:
- фиксированной выплаты (можно встретить еще определение «базовая часть»);
- страховой части.
В пенсионном законодательстве есть еще понятие накопительной пенсии, однако для категории граждан, о которой идет речь, она здесь не рассчитывается в силу особенностей, определяющих эту выплату законодательных норм.
Фиксированная пенсионная выплата имеет целью дать некую социальную гарантию пенсионеру.
Выплата может увеличиваться, если пенсионер относится к определенным в законодательстве категориям: инвалидам, имеющим иждивенцев, работающим в северных условиях.
Страховая часть рассчитывается в несколько этапов. При расчетах применяется понятие пенсионного балла. Это условные единицы, в которые переводится заработная плата и стаж гражданина.
Страховая пенсия в разные периоды исчисляется по-разному, в соответствии с изменениями законодательства:
- до 2002 года;
- с 2002 по 2014 годы включительно;
- с 2015 года.
Для родившихся до 1967 года прежде всего актуален период исчисления страховой пенсии до 2002 года. Он представляет наибольшую сложность, поэтому порядок расчета мы рассмотрим подробно.
Заработная плата и стаж учитываются в виде двух показателей: коэффициента стажа и зарплатного коэффициента.
Коэффициент стажа считается так:
- при стаже не выше 24 лет, включая этот год, мужчина может рассчитывать на коэффициент 0,55. Имеется в виду любой стаж до указанного предельного. От 25 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01;
- при стаже не выше до 19 лет женщина будет иметь коэффициент 0,55. От 20 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01.
Наивысшее значение показателя 0,75, иначе говоря, если при расчете получилось большее значение, берется 0,75.
Зарплатный коэффициент считается по средней зарплате гражданина за определенный период, в соотношении к средней в масштабах страны за тот же период. Предельное значение здесь 1,2.
Далее они перемножаются между собой и умножаются на фиксированное число 1671. Это средняя зарплата за месяц в период с 1.07 по 30.09 2001 года. Она зафиксирована в указанном размере 1671 рубль и используется в расчетах.
Средняя зарплата по стране для начисления пенсии: таблица и правила расчета
Работа ПФ ДНР в течение переходного периода регламентируется законодательными актами Украины о пенсиях в части, не противоречащей положениям Конституции республики.
Статьей 44 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (используется на переходных период) определено право граждан на обращение за пенсией по возрасту не ранее чем за месяц до достижения пенсионного возраста. Важно знать! Если у граждан ДНР на попечительстве находятся инвалиды (недееспособные), пенсионный возраст сокращается, и женщины имеют право выхода в 50, а мужчины в 55 лет.
Мой муж был военнослужащим, погиб при исполнении обязанностей. Подскажите, как получить пенсию по потере кормильца на ребенка и до какого возраста он сможет ее получать?
Расчет пенсии с учетом новой зарплаты по стране Если бы «осовременивание» пенсий с учетом нового показателя средней заработной платы (на данный момент — 3764,40 грн.) производили завтра и коэффициент стажа не трогали, то при аналогичных показателях получится другая картина. Размер заработка для расчета пенсии: 3764,40 грн.
Назначение, перерасчёт и выплата пенсий в ДНР производится на основании Закона Украины №1058 от 09.07.2003 г.Исходя из этого мы предлагаем перечисления из зарплаты которые идут в пенсионный фонд класть в банк под 20 процентов годовых. 12% оставим для тех кто не работает и самому банку на раскрутку. Теперь считаем элементарные вещи. В среднем 2.
000 RUBлей высчитывает пенсионный фонд ДНР с зарплаты работяги. В данном случае увеличение пенсии возможно на 1788,41 грн. Расчет пенсии по «новой формуле» Как и в первом примере представим, что мужчине с такими же показателями стажа и зарплаты пенсию назначат в этом году и при этом урежут стоимость одного года страхового стажа с 1,35 до 1. Размер заработка для расчета пенсии: 3764,40 грн.
Пока непонятно – это коснется всех пенсионеров или только будущих? Есть вероятность того, что коэффициент стажа урежут всем, но размеры пенсий уменьшать никому не будут, поскольку параллельно проведут «осовременивание» пенсий за счет применения показателя новой заработной платы. Как в связи с этим изменятся пенсии — рассмотрим на примерах. ПРИМЕР 1 Неработающая женщина вышла на пенсию до 2009 года.
Как рассчитать «ДНРовскую9quot; пенсию? На переходной период применяется пенсионное законодательство Украины В соответствии с постановлением «Совета Министров ДНР» на переходный период «применяется пенсионное законодательство Украины в части, не противоречащей Декларации о суверенитете и Конституции Донецкой Народной Республики». Согласно ч.
Для оформления пенсии требуется собрать пакет документации:
- паспорт копия;
- идентификационный код копия;
- трудовая книжка либо другие документы, которые могут подтвердить наличие трудового стажа. Копии заполненных страниц;
- справка о заработной плате за 5 лет страхового стажа;
- документы об образовании копия;
- свидетельство о браке копия;
- свидетельства о рождении детей;
- военный билет копия;
- справка об окладе за пять лет;
- заявление;
- документы, подтверждающие наличие льгот;
- свидетельство физического лица предпринимателя (если есть) справка об оплате страховых взносов.
В среднем 2.000 RUBлей высчитывает пенсионный фонд ДНР с зарплаты работяги. Каждый месяц банк сверх пенсии лежащей на счету будущего пенсионера, будет начислять 1.66 процента.
Размер минимальной в ДНР в настоящее время составляет 3194,00 руб. Последнее повышение было на 10% с 13.06.2018, процедура индексации пособий отсутствует. Максимальный размер не превышает 24 186 руб. Средний показатель 4945 руб., так как основная масса населения — это шахтеры. Для инвалидов и детей-инвалидов от 2600 до 5300 руб. Выплаты по потере кормильца до 5400 руб. Предусмотрены доплаты к отчислениям. На такие доплаты имеют право граждане:
- с детьми до 18 лет;
- ухаживающие за инвалидами 1−2 группы;
- имеющие удостоверение «почетный донор»;
- пенсионные выплаты, которых ниже чем прожиточный минимум;
- инвалиды любой категории.
Зачем рассчитывают среднюю заработную плату россиян
Данные об уровне среднемесячных зарплат, которые публикует Росстат, официальные. Их используют для расчета некоторых показателей по стране. В частности, для установления размера алиментов. Но в некоторых случаях эти показатели фигурируют и в других документах. Так в указах президента на величину ссылались при регулировке размера заработных плат в определенных сферах. На их основе давались распоряжения чиновникам в регионах:
- поднять зарплату школьных педагогов, преподавателей профессионального образования, социальных работников и среднего и младшего медперсонала до среднего значения по региону;
- уравнять зарплату дошкольных педагогов до среднего значения в сфере образования;
- удвоить зарплаты врачей, преподавателей вузов и научных работников по сравнению со средним значением по региону.
Не всего удалось достигнуть на местах, но при расчетах в основу были заложены данные Росстата. Также сведения о средней зарплате закладывают при создании программ социально-экономического развития субъектов федерации. И при сравнении уровня доходов россиян и жителей других стран.